Cтрахування життя
Застрахувати життя – означає бути впевненим та забезпечити власний добробут та добробут родини у непередбачуваних випадках.
Поруч зі страховим захистом, програми страхування життя передбачають
можливість накопичення коштів до певної дати чи події, зокрема
отриманню освіти, достатніх пенсійних доходів або просто забезпечення
стабільного рівня життя у впродовж тривалого часу.
Для того, щоб Клієнт міг обрати найзручніші умови страхування життя, в «Універсальній» створені різнобічні програми.
- Програма страхування життя «Універсальний захист». Призначення програми – забезпечити якісну фінансову підтримку
застрахованих VIP- осіб та/або членів їх родин при настанні випадків,
передбачених програмою, з одночасною капіталізацією страхових платежів
до закінчення строку дії договору.
- Програма страхування життя «Успішний старт». Призначення програми – забезпечити накопичення капіталу для дитини до
закінчення строку дії договору з одночасним страховим захистом платежів
та капіталу.
- Програма страхування життя «UNILIFE». Призначення програми – накопичення капіталу до планованого виходу на
пенсію під страховим захистом з виплатою додаткових гарантованих та
інвестиційних бонусів. Можливості програми – збільшення капіталу без
збільшення фінансових зобов‘язань страхувальника в порівнянні з
початковими умовами.
- Програма страхування життя «Забезпечена пенсія». Призначення програми - накопичення капіталу з виплатою додаткових
інвестиційних бонусів до планового виходу на пенсію під страховим
захистом та виплата щомісячної пенсії довічно або на строк;
забезпечення дії Договору у випадку встановлення інвалідності І групи.
- Програма страхування «Надійна парасолька». Призначення програми - забезпечити якісну фінансову підтримку
Застрахованих осіб та/або членів їх родин при настанні випадків,
передбачених програмою.
- Програми корпоративного страхування допоможуть покращити клімат у колективі, посилити командний дух і
прив'язаність до фірми, підвищити лояльність працівників. Страхові
внески на довгострокове страхування своїх працівників підприємство
зараховує до складу валових витрат. Пропоновані нами страхові програми
«Корпоративне страхування» передбачають нагромадження капіталу для
кожної застрахованої особи (працівника), надаючи їй водночас страховий
захист у разі смерті.
